CTA

Cultuur

Ieder bedrijf spreekt met trots over de medewerkers die in dienst zijn. Wij zien de rol van werknemer en werkgever ook niet als een verschil in rang maar als een andere taak binnen het bedrijf. We beginnen met kijken naar de werknemer als een MENS. Door de mensgerichte benadering ontstaat er een andere band, dan die in de boekjes wordt beschreven. De samenwerking met de medewerkers van de FairPay & Co Group wordt daarom ook eerder omschreven als vriendschappelijk, en daarom heet een medewerker bij FairPay & Co Group een COMPAAN.

De letters Compaan staan voor de normen en waarden die gelden in de omgang met elkaar en waarop we elkaar altijd kunnen en mogen aanspreken.

COMPAAN

Constructief

  • Bouwen aan jezelf
  • Bouwen aan de toekomst
  • Geloven in het positieve

Onbevangen

  • Open mind naar anders denken
  • Geen voordelen
  • Eerst vragen dan oordelen

Mensgericht

  • Je bent geen nummer
  • Ruimte voor persoonlijk
  • Geen shareholders value

Professioneel

  • Zeggen wat je doet
  • Doen wat je zegt
  • Met behoud van respect

Ambitieus

  • Ontwikkeling van vakkennis
  • Groei in ervaringen
  • Groeien als MENS

Aanpassend

  • Mee veranderen met de markt
  • Zoeken naar passende kansen
  • Investeren in je toekomst

Nooit Hetzelfde

  • Authentiek
  • Eigenwijs
  • Vernieuwend
  • Verassend.